TEL:042-319-0803(代)
FAX:042-319-8332

Email: contact@a-tto.jp

本社  183 - 0055 東京都府中市府中町1-14-8 三ツ木住販ビル6F
ベトナム支店 6F, Viet A Tower, 9 Duy Tan, Dich Vong Hau, Cau Giay, Ha Noi, Vietnam

アセアン技能支援機構株式会社

特定技能の紹介・申請・支援サポートは

特定技能の採用・申請・支援サポートは

特定技能外国人雇用について、
ご検討の企業様へ

大変複雑・煩雑です!!!

ATTO

すべて                  に お任せください!!

外国人材紹介・特定技能外国人支援まで承ります

問い合わせ

問い合わせ

詳しく....

特定技能外国人採用
ビザ申請の
サポート

詳しく....

外国人紹介
サービス
流れ

詳しく....

特定技能外国人雇用
について、
ご検討の企業様へ 

詳しく....

特定技能支援実施
サポート委託
(※全国対応可)

詳しく....

どうしてATTO
なのか?

詳しく....

よくある質問

詳しく....

深刻な人手不足の状況に対応するために2019年4月に創設された、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れるための制度です。

新たな在留資格

「特定技能」とは?

特定技能1号
※特定産業分野(16業種)に属する相当程度の知識又は経験を必要とする 技能を有する業務に従事する外国人向けの在留資格
特定技能には
※特定技能1号と特定技能2号の2種類があります。それぞれ在留期間が5年です。特定技能2号終了すると日本での永住権が取れる可能性が高くなり、さらに長期の勤務が可能になります。

TOPへ

特定技能介護
飲食料品製造業
宿泊業
外食業
工業製品製造業
建設業
無料相談実施中
ATTO>>

特定技能

在留資格

在留期間:上限5年
[4ヵ月、6ヵ月、又は1年ごとの更新]

技能水準:試験等で確認
[技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除]

日本語能力水準:生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認
[技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除]

受け入れ機関又は登録支援機関による支援実施義務の対象

技能実習資格から
切替
就労資格から
切替
留学資格から
切替

様々在留資格から切替できる

特定産業分類(16業種)

介護
ビルクリーニング
工業製品製造業(素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野)
建設
造船・舶用工業
鉄道
林業

自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
自動車運送業
木材産業
※同一業種の技能実習制は技能試験・日本語能力試験免除

ビザ専門の行政書士 2名が社内で活躍

ビザ専門の行政書士2名及びベトナム人スタッフがビザコンサルティングを行っています。
年間約500件以上のビザ申請を行っており、多くのノウハウがあります。ビザ申請の許可率が97%です。

日本文化をよく知る ベトナム人スタッフ

豊なベトナム人材紹介
のデーターを持つ

国際進化

日本の文化や生活、
ビジネスマナー、就職に関する
アドバイスを行えるベトナム人
スタッフがサポートいたします。
弊社は現在、約5千人のご登録はあります。
その以外ATTOの「Japanwork」という
フェスボックスページはベトナム人の7.3万人がフォローしています。


ベトナムに事務所及び日本語センターを連結、ベトナム在住の人の採用もスムーズにできる
特定技能外国人採用・申請・支援サポートには
企業の受入支援機関が必要です。
複雑・煩雑な受入機関申請と特定技能外国人の支援まで 
すべて
にお任せください!!!!
   外国人材紹介 取引企業数   VISAコンサルティング (2020年度実績)

300社以上の取引実績!

infinit loop

160人

IT

180人

建設業

100人

通訳・翻訳

370人

機械製造業

180人

その他(介護職、食品製造業等)

まずはお問い合わせください

在留資格の変更には、煩雑な書類作成・申請手続きが必要となります。

お問い合わせ→

では、お困りの企業様をサポート
電話でのお問い合わせはこちら
TEL 042-319-0803 
受付時間:9:00~18:00(土日祝除く)

※企業のニーズに マッチした人材紹介

企業の皆様方のニーズをを汲み取り、ベトナム人スタッフが多くの候補者の中からスキルや言語能力などのニーズにマッチした人材を日本、ベトナムで募集し、厳選いたしますので、内定率、採用率が非常に高いです。

特定技能支援実施サポート委託

( ※全国対応可)
Artboard 28
事前ガイダンス
出入国際の送迎
住居確保・生活に必要な契約支援

生活オリエンテーション
日本語学習機会の提供
公的手続等への同行
相談・苦情対応
日本との交流促進
定期相談・行政への報告

まずはお問い合わせください

特定技能受入支援機関、複雑な書類作成・申請手続き・支援サポートが必要となります。
がいたします。
すべて
電話でのお問い合わせはこちら
TEL 042-319-0803
受付時間:9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせ→

ベトナム人スタッフがおり、日本語・英語・ベトナム語等での対応可能
行政書士によるビザ申請サポート
ベトナムに事務所及び日本語センターを持ち、ベトナム在住の人の採用もスムーズにできる
入社後もしっかりフォローアップ

外国人紹介 サービス 流れ

外国人紹介 サービス 流れ

外国人の人選をする時、在留期限、離職期間、職歴、入国時の状況なども合わせてATTOが確認。
※貴社の違法雇用のリスク回避はもちろん、当社では外国人の母国語による事前面談を行うため、当該外国人のスキルだけでなく人柄や
性格を把握したうえで貴社に適した候補者を推薦いたします。
http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG
ご希望の求職者と直接、もしくはオンラインで⾯接していただきます。 複数回(⼀次、⼆ 次)での対応、またご要望によりベトナム国内での⾯接会の開催も可能です。 

ご面接
面接でお互いの労働条件や相性を確認し合できれば内定となり、 正式に採用となります。

採用決定
ご希望の求職者と直接、もしくはオンラインで⾯接していただきます。 複数回(⼀次、⼆ 次)での対応、またご要望によりベトナム国内での⾯接会の開催も可能です。 

ビザ申請など行い、入社
貴社の求⼈情報をベースに、ベトナム⼈求職者を募集いたします。
ご契約
当社コンサルタントが事前面接、選定を行い貴社に候補者の履歴書をご案内致します。

候補者のご紹介
economy- wealth- economics- analysis- scrutiny

よくあるご質問

01.

ベトナム人ってどうなの?

文化的にも日本と近く、一生懸命働いてくれると評価いただいています。

02.

どんな人を紹介してくれるの?

現在は主に日本在住で、特定技能の「特定技能評価試験」と「日本語評価試験」に合格し た
候補者をご紹介します。日本での生活経験がある方々が中心です。

03.

5年間しか働けないのですか?

現在の特定技能1号のビザでは5年間の勤務になります。現在、14業種のうち2業種のみ特
定技能2号の資格が認められています。将来的に特定技能2号の資格が認められ、延⾧される
可能性はあります。また、この5年の間に
国家試験に合格すれば、ビザに切り替えることが でき、更新することにより、ずっと勤務することも可能になります。

04.

技能実習生とこどが違うの?

技能実習は研修の位置づけ、特定技能は労働の位置づけになります。技能実習は1号(1年)、
2号(2年)、3号(2年)の合計5年の実習が可能です。特定技能の期間は現在1号(5年)に
なります。技能実習は監理団体が監理を行います。特定技能は登録支援機関がサポートします。

05.

登録支援機関は必要なの?

概ね100人以上の企業で、外国人が理解できる言語での支援、中⾧期在留者の受け入れ経験のある
支援責任者がいる事などが必要ですので、通常は登録支援機関に業務を委託します。

06.

Q.面接はどうするの?

近くに住んでい方々は直接ご面接いただけます。ベトナムや日本の遠い所に住んでいる方々は
まず、オンライン等のビデオ面接をお願いしています。

社長のメッセージ

優秀な人材を通じて、アセアン諸国と日本の架け橋となるべく2014年7月にATTOを設立いたしました。 日本は高齢化社会が加速し、急激な労働力不足が進んでいます。日本は人材不足という点ではもう見て見ぬふりをしている状況ではなくなっています。 一方、アセアン諸国の多くの方々は先進国の日本で働きたいという希望を持っています。

私はこれまで多くのアセアン諸国の若者たちと接触してきました。彼らは日本人と同様とてもシャイな性格で、日本で働きたいと願う方々はとても誠実で向上心を持っています。彼らを理解し、打ち解けられれば必ず戦力になります。

ATTOはアセアン諸国の若者たちと日本の企業の橋渡しをし、彼らをサポートしてまいります。アセアン諸国の若者が日本で活躍できるようになれば、企業や採用される若者たちだけでなく、日本やアセアン諸国全てがWINを得られる事になるのです。

アセアン諸国の若者達の協力を得ながら、日本が真の意味で国際化されるようATTOは貢献してまいります。

ATTOのキーメンバー

鈴木

行政書士

大澤

行政書士

チャン ティ フェ

ベトナム人担当

ルアンティトゥー

コンサルティング

日高裕行

代表取締役 

ご縁を大切に

特定介護人材育成プログラム

特定技能人材以外にも
様々な業務もご提案いたします。

ASEAN TECHNICAL TRAINING
ORGANIZATION

企業と個人の運命の出会いを創造する
本社
〒1183 - 0055 東京都府中市府中町1-14-8 三ツ木住販ビル6F
TEL:042-319-0803(代) FAX:042-319-8332
Email: contact@a-tto.jp
Website:
アセアン技能支援機構株式会社

attojapan.com

job.attojapan.com

送信

当社の個人情報保護方針に同意します

個人情報保護方針

個人情報保護方針

/

問い合わせ

フォーム

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!