180人
100人
180人
160人
370人
アジア諸国の中で注目No.1人材
2. 文化的に日本と近く、気⼼が通じやすい
3. 日本で長く働きたいという人が多い
1. ベトナム人は勤勉で誠実な人が多い
4. ご希望のスキルをもつ⼈材が多い
・外国人の正社員、契約社員採用は日本人の採用の手続きは全く変わりありません。年金なども同様です。
・外国人の正社員、契約社員採用は「就労ビザ」等の取得が必要です。就労ビザは期限が決まっていますが、入国管理局で更新手続きをすることにより、ずっと働くことができます。概ね10年で永住ビザを取得する事が可能です。
・日本人と同様に試用期間を設けていただけます。
5.在住ベトナム人は中国人に次いで2番目に多い
行政書士・ベトナム人担当
ベトナム人担当
ベトナム人担当
行政書士
行政書士
貴社での勤務を開始いたします。
候補者の履歴書をご案内致します。
ご希望の求職者と直接、もしくはSkype等のオンラインで⾯接していただきます。複数回(⼀次、⼆ 次)での対応、またご要望によりベトナム国内での⾯接会の開催も可能です。
雇用条件通知書などをご発行頂きます。
貴社の求⼈情報をベースに、ベトナム⼈求職者を募集いたします。
⼊国管理局に就労ビザの申請を⾏います。通常の審査期間は1か⽉から2か⽉程度となりますが、場
合によっては、それよりも短くなったり⻑くなることもあります。
ベトナム在住者は就労ビザ取得ができた後に来⽇します。日本にいる方はビザ取得後入社できます。
日本のトップにある設計グループがATTOと協力し、高度なCADスキルをもった100人のエンジニア募集プロジェクトを実施しています。
優秀な学生を対象としたこのプロジェクトは募集から日本語教育、来日迄1年半に及ぶサポートを行います。約40人が来日し活躍します。
このプロジェクトは2018年から開始し、毎年ATTOがサポートしています。
日本語N3以上、3次元CAD経験を持つ即戦力のエンジニアを数多くご採用希望でした。
毎年、日本、ベトナムで活躍する経験者を数多くご採用いただいています。
2019年9月、ATTOはハノイ工科大学内にCATIA教育用ラボを設立し、
CATIAエンジニアの育成に貢献しています。
在留資格「特定技能」は、深刻化する人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有する外国人材を受け入れる制度として2019年4月1日に施工された新しい在留資格です。
介護技能評価試験及び介護日本語評価試験の合格が必須になります。
特定技能には1号と2号があり、1号では5年間日本で勤務することが可能です。
育成から採用までのプログラムを行います。
弊社では2019年より、IT業界の人手足対策として、
ベトナムトップクラスのIT企業のRIKKEISOFT社と提携し、ベトナムの大学生の中心に、日本企業向けのIT
エンジニア育成プログラムを運営しております。
ベトナム中部にあるダナン大学で200人の候補者から26名を厳選し、1年半から2年間程度で日本語教育
並びにIT、専門技術の育成を行っております。
来日までに貴社の希望により、スキル等の教育を行う
ことも可能です。
ハノイ土木大学
説明会
2019/03 レオパレス21
共催就職セミナー
2019/05 VYSA JOB FAIR
ベトナム留学生協会 主催就職セミナー
ハノイ工科大学
説明会
A.会社の要求によって違いますが、ATTOが紹介している人材ではN3~N2レベルの方が一番多いです。この方々は日常的なコミュニケーションが問題なく取れ、専門的に難しい文章は表現を変えて説明してもらえば、理解できます。もちろん、御社の要求と合わせて適切な日本語力のある人材を提案します。
A.ATTOの半分以上はベトナム人スタッフです。入社後もご相談などサポートいたします。
A.ビザの問題以外、日本人の採用と変わりありません。社会保険や年金も同じです。
A.近くに住んでい方々は直接ご面接いただけます。ベトナムや日本の遠い所に住んでいる方々はまず、スカイプ等のビデオ面接をお願いしています。
A.会社のご要望に合った日本語スキルの人材をご紹介いたします。企業の希望により、N4からN1 まで紹介できます。
A.文化的にも日本と近く、一生懸命働いてくれると評価いただいています。
アセアン技能支援機構株式会社(ATTO)
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-12グレイスビル4階
TEL:03-6380-1945(代) FAX:03-6380-1946
Email: job@a-tto.jp
ベトナム支店
Add: 6 Floor, 298 Cau Giay, Quan Hoa, Cau Giay, Ha Noi
Tel: +84-247-303-6298
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